為深入貫徹集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面復(fù)盤(pán)2025年度總部各項(xiàng)工作落地成效，精準(zhǔn)評(píng)價(jià)職工履職實(shí)績(jī)，持續(xù)發(fā)揮考核“指揮棒”與“風(fēng)向標(biāo)”作用，有效激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力，為2026年各項(xiàng)工作高質(zhì)量開(kāi)展謀好篇、布好局，2月3日，集團(tuán)召開(kāi)2025年度總部職工考核大會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室全體職工，所屬公司干部職工代表50余人參加考核大會(huì)。
本次考核嚴(yán)格遵循《總部2025年度目標(biāo)責(zé)任（績(jī)效）考核工作實(shí)施方案》部署要求，在考核形式、評(píng)價(jià)體系上進(jìn)一步優(yōu)化，確?？己斯ぷ骺陀^公正、務(wù)實(shí)高效。與往年不同，本次考核均通過(guò)PPT形式直觀呈現(xiàn)年度工作情況，既清晰梳理工作脈絡(luò)、精準(zhǔn)提煉核心成果，又讓述職更具針對(duì)性和表現(xiàn)力。
全體職工圍繞2025年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、崗位職責(zé)履行情況等核心內(nèi)容進(jìn)行工作匯報(bào)，直面工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，深入剖析根源、明確整改路徑與提升方向，為下一年度工作取得良好成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。述職結(jié)束后，參會(huì)人員結(jié)合述職表現(xiàn)與日常工作情況，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分，確保“述”出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“評(píng)”出差距不足，“考”出工作干勁。
此次年度考核，既是對(duì)集團(tuán)總部2025年度工作的全面復(fù)盤(pán)，也是凝心聚力、加壓奮進(jìn)的動(dòng)員部署，進(jìn)一步推動(dòng)各部室及全體職工聚焦核心職責(zé)、梳理工作思路，此次考核為2025年度工作畫(huà)上了圓滿句號(hào)。
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